1.
Apa
yang dimaksud dengan sumber daya manusia?
Yang dimaksud dengan sumber daya manusia adalah
manusia yang memiliki pekerjaan dalam suatu lingkup organisasi sebagai tenaga
kerja atau karyawan. Peran sumber daya manusia sangatlah penting bagi suatu
perusahaan karena dibutuhkan sebagai peningkatan efektivitas dan keuntungan
bagi perusahaan tersebut.
2.
Apa
saja aktivitas yang dilakukan sumber daya manusia?
Sumber
daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dimana dalam pengelolaannya
harus dilakukan secara baik sebagai peningkatan efektivitas dan efesiansi
organisasi dalam suatu perusahaan.
Sumber daya manusia juga dapat dikatakan sebagai alat untuk meningkatkan
suatu produktivitas. Sumber daya manusia tidak hanya bertugas dalam
pengelolaan suatu perusahaan melainkan antar karyawan dimana saling menjaga
komunikasi agar tidak terjadi simpang siur dalam pemberian informasi.
3. Apa yang
dimaksud dengan kepemimpinan?
James A. F. Stoner (1994) mendefinisikan kepemimpinan
sebagai proses pengarahan dan mempengaruhi aktivitas yang berkaitan dengan
tugas dari para anggota kelompok. Menurut Dale Timple (1991) adalah bahwa
pemimpin merupakan orang yang menerapkan prinsip dan teknik yang memastikan
motivasi, disiplin, dan produktivitas jika bekerjasama dengan orang, tugas, dan
situasi agar dapat mencapai sasaran perusahaan. Disimpulkan bahwa kepemimpinan adalah
peran serta dalam mengatur peran baik dalam individu maupun kelompok, dan
bertanggung jawab dalam koordinasi dan integrasi perusahaan agar berjalan
efektif.
4. Apa manfaat
kepemimpinan bagi sumber daya manusia?
Dalam era perkembangan, kepemimpinan sangatlah
bermanfaat bagi sumber daya manusia. Kepemimpinan yang baik dapat memberikan
kesempatan perusahaan untuk berkembang menjadi lebih baik. Berikut beberapa
manfaat kepemimpinan bagi sumber daya manusia:
-
Membantu melaksanakan perencanaan karier karyawan
-
Memberikan motivasi dalam semangat kerja
-
Ikut serta dan berkontribusi dalam memberikan inovasi
bagi perusahaan agar dapat berkembang menjadi lebih baik
-
Membantu menyelesaikan masalah yang terjadi di dalam
perusahaan
-
Mengatur jalannya suatu organisasi dalam perusahaan.
Leavitt,
H.J. 1972. Managerial Psychology.
London: The University of Chicago Press
Hariandja,
Marihot Tua Efendi. 2002. Manajemen
Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gasindo
Griffin,
Ricky W. (2004). Manajemen Edisi 7 Jilid
1. Jakarta: Erlangga
Nama : Tiara Safitra
Kelas : 3PA13
NPM : 1A514761
Posting Komentar